MEIO AMBIENTE
/ PROJETOS
Selo Verde
O Selo Verde foi criado para controlar as emissões de gases poluentes na atmosfera, cumprindo a legislação ambiental estadual Diretriz DZ-572.R-4 – Procon Fumaça Preta. O trabalho abrange a entrega periódica de laudos e acesso a um banco de dados com consulta ao histórico de medições de emissão da frota.
Resultado de uma parceria entre a Semove (Federação das Empresas de Mobilidade do Estado do Rio de Janeiro), o INEA e o Programa Despoluir, o Selo Verde também funciona como uma certificação (semelhante ao ISO) para indicar os veículos aprovados nos testes de opacidade.

Economizar e Despoluir
Ainda em 1997, em parceria com a Semove (Federação das Empresas de Mobilidade do Estado do Rio de Janeiro) e com distribuidoras e instituições de pesquisa/ensino, o Rio Ônibus passou a integrar alguns programas de redução da emissão de gases poluentes, estimulando o consumo racional e sustentável do óleo diesel.
Por meio do programa Despoluir, em parceria com a CNT (Confederação Nacional dos TransporteS) e o SEST/SENAT, o Rio Ônibus desenvolveu um trabalho de monitoramento de emissão de gases através da medição de opacidade de seus veículos e controle do estado de conservação dos ônibus. Além disso, são feitos treinamentos para orientação dos profissionais sobre o consumo racional do óleo diesel, procedimentos de abastecimento e armazenamento dos insumos e conscientização sobre riscos ambientais.
Atualmente, o Rio Ônibus se firmou como uma das entidades que apresenta o melhor resultado quanto às emissões de gases poluentes emitidos por sua frota. Cerca de 98% dos veículos estão dentro dos padrões aceitáveis de emissão de gases. Em vinte anos, foram economizados mais de 593,951 milhões de litros de diesel e não emitidos 1.586 milhões de toneladas de CO2 e 35,6 mil toneladas de material particulado.


PODCAST RIO ÔNIBUS
Outubro Rosa e liderança humanizada na Viação Tijuca.
No mês da conscientização sobre a prevenção ao câncer de mama, a escuta e o cuidado entre colaboradores se fazem ainda mais importantes. Na Auto Viação Tijuca, um programa de desenvolvimento de líderes visa perpetuar as boas práticas por muito mais tempo. Para conhecer as iniciativas exemplares da empresa, recebemos a gestora de RH, Glauciane Hilário, e a assistente de comunicação, Suellen Cristine.